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bbin真人视讯2017年创建市级文明单位实施方案
[字号: ] 2017-03-17  党办  阅读次数:858

积极开展文明单位创建工作,提高学校精神文明建设水平,是提升学校整体素质和综合办学水平,促进校风、教风和学风建设,保障学校稳定发展的必然要求。我校把加强校园精神文明建设作为激发师生积极向上、培育和践行社会主义核心价值观的重要途径,为学校又好又快发展提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和丰润的道德滋养。为使我校的文明单位创建工作有组织、有计划地进行,顺利实现创建市级文明单位的目标,特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市级文明单位创建目标,坚持社会主义核心价值观,全面推进学校的精神文明建设,全面提升学校文明程度、文化品位,努力打造“文明校园、平安校园、书香校园、幸福校园、和谐校园”,把学校打造成为中职教育品牌学校。

二、目标任务

按照创建市级文明单位的要求,通过各项创建活动的深入开展,达到组织领导有力、创建工作扎实;思想教育深入、道德风尚良好;业务工作领先、社会效益显著;学习风气浓厚、文体卫生先进;加强科学管理、严格遵纪守法;内外环境优美、环保符合要求;履行社会责任、构建和谐校园;提升校园文化品位,提升学校综合实力,充分展示文明风采,充分发挥示范引领,促进学校全面快速发展。

三、实施措施

(一)注重思想建设,着力打好基础

思想决定行为。为打下坚实的思想基础,要做到“四抓一讲”。一是抓学习。做到有计划、有制度、有记录、有心得体会、有检查讲评。打造学习型校园,促进广大职工养成终身学习的好习惯,在学习中受益,在学习中提高,在学习中进步。二是抓制度。坚持以制度管人管事,狠抓学习制度、学校管理制度等一系列制度的健全完善和落实,做到纪律常讲、约束常在、警钟常鸣、思想常省,确保教职工不断增强抵制各种诱惑的能力。三是抓业务。加强教职工对专业业务知识的学习,切实提高教职工业务水平和综合素质。四是抓作风。讲正气、树新风,以优良的作风展现教职员工良好的精神风貌。一讲就是讲团结。团结出效益,出成绩。大家心往一处想,劲往一处使,不懈努力,辛勤工作,确保今年学校各项工作目标如期实现,凝聚力和向心力得到提升。

(二)深入开展精神文明创建系列活动

深入开展“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”的“五个一”精神文明创建活动。“一堂”就是举办“道德讲堂”,探索设计师生乐于参与、便于参与的形式,广泛开展“修身律己”活动,提高学校师生员工的道德素质。“一队”就是组建学雷锋志愿服务队,推动学雷锋志愿服务常态化,大力弘扬雷锋精神,形成志愿服务长效机制,激发人们向善向上的美好愿望;广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿服务活动。“一牌”就是做好校园的思想道德和校园文化公益广告牌,以温馨提示的方式,在学校营造浓厚的文化氛围,引导人们从身边小事做起,从一点一滴做起,崇尚道德,践行文明。“一桌”就是积极响应中央文明办、省文明办关于开展创建“文明餐桌”行动的号召,倡导文明就餐,合理消费。“一传播”就是开展网络文明传播志愿服务活动,发动学校师生员工运用微信、QQ群等多种形式,传播文明风尚。

(三)弘扬优秀传统文化,大力培育和践行社会主义核心价值观

开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动,向师生推荐道德经典书目、篇目;抓住重大节日开展“中华传统文化进校园”和素质教育系列活动,如“三五”雷锋精神永驻活动、“五四”唱响团歌等主题团日活动、“七一”入党宣誓、“教师节”尊师活动、“十一”祖国在我心中活动;在清明、端午、七夕、中秋、重阳节等传统节日开展“我们的节日”主题活动,引导广大师生继承、弘扬中华民族的优良传统,营造舆论氛围,在师生中逐步形成健康活泼、积极向上的良好风气,激发师生团结奋进、建功立业的使命感和荣誉感。

在师生中大力倡导富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和弘扬社会主义核心价值观。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等,使社会主义核心价值观内化为师生的精神追求,外化为大家的自觉行动。要实施师德师风建设工程,把社会主义核心价值观融入教师的职前培养和准入、职后培训和管理的全过程,认真落实教师爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表六个方面的职业道德规范。

(四)深入开展“创文明学校 做文明师生”等主题教育实践活动

认真贯彻临沂市开展“创文明城市 做文明市民”活动精神,充分利用学校公共场所和宣传橱窗、LED电子屏等宣传媒介广泛宣传,让全体师生自觉做到文明出行、文明礼让、文明生活、文明用语。认真执行城市市容和环境管理有关规定,落实好学校门前“三包”,注重单位内部环境治理维护,严格执行卫生管理制度,做到工作、学习、生活场所及公共区域整洁、安全、有序。加大校园绿化美化资金投入,达到“三季花开、四季常青、绿草如茵、环境优美、绿化上品位的景观效果。厉行勤俭节约,发扬艰苦奋斗的中华传统美德,从节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电入手,养成良好习惯,树立生态文明观念,倡导健康、节俭、低碳生活方式。

(五)创建高品位的校园文化,培养和谐发展的职业人

校园文化是一个学校的灵魂。教育全校师生秉承“守正、包容、和谐、友善、笃学、求真、敬业、担当”的财校精神和“明德厚学、志存高远、诚信严谨、敬业奉献”的校训,建设“容、和、严、实”的校风,自觉养成“尚德、精业、爱生”的教风和“明理、尚学、笃行”的学风;开展别开生面的青年教师演讲比赛、学生诗歌朗诵比赛等活动,唱响精神文明之歌,为实现学校的跨越发展和培养高素质的优秀人才注入强大的精神动力。突出职业精神的宣扬,将企业文化引入校园,进入学生头脑,引导学生了解企业文化,感悟职业精神,培养职业素养,顺利实现从“学生”到“企业员工”的角色转换,提升毕业生的就业竞争能力。

(六)创建法制学校,构建平安校园

构建平安、和谐校园是学校顺利开展精神文明建设和文明单位创建工作的基础和保障。安保科要加强与市综治委、公安等部门的联系,及时了解有关政策信息并积极参与相关活动。聘任法制副校长和常年法律顾问,协助学校开展法制安全教育,开展法制宣传活动,增强师生的法制观念,邀请消防官兵举办消防知识讲座,组织学生进行有奖征文、法制报告会及演讲比赛等活动。建立健全学校、家庭、社区联动的运行机制。突出平安校园创建,加强综合治理,加强网络安全、师生人身财产安全、食品卫生安全管理。在师生中推广文明用语,杜绝禁忌用语。开展团结互助、尊师爱生、遵纪守法、爱岗敬业的文明培育活动,营造“校园无小事,处处皆育人”的良好文化氛围,促进校风、教风、学风建设,实现精神文明与生态文明的有机融合。

四、实施步骤

市级文明单位创建活动分五个阶段进行:

第一阶段,宣传动员阶段(2017年3月—4月)

制定《创建市级文明单位实施方案》,召开动员大会,对学校创建市级文明单位活动进行动员部署。引导广大师生,充分认识学校文明单位创建工作的意义、任务和要求,增强创建工作的责任意识,最大限度地激发全校师生的创建热情,积极参与到文明单位创建活动中来。校园媒体、宣传橱窗等围绕主题,加大报道力度,切实把握好舆论导向,营造“文明单位大家创,文明成果共分享”的浓厚创建舆论氛围。

第二阶段,全面实施阶段(2017年5月—8月)

严格按照市级文明单位的考核细则,坚持硬件、软件一齐抓。在学校创建工作领导小组的统一领导下,认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设,加强综合治理、环境卫生治理,配合政府各职能部门搞好学校周边环境的综合整治,开展形式多样、各具特色的创建活动,全面推动学校市级文明单位创建工作的有效开展。确保创建任务的全面完成,达到预期的创建目标。

第三阶段,自查、申报阶段(2017年9月)

对照创建标准以评促建,在此基础上开展自查、自评工作;搜集、整理相关文字、图片等资料,装盒归档,撰写市级文明单位申报材料,上报市直机关工委。

第四阶段,迎评阶段(2017年10月—11月)

完成文明单位创建活动汇报材料工作,落实检查验收的各项工作,以良好的精神风貌和优秀的创建成果迎接市级文明单位的考评与验收。

第五阶段,总结提升阶段(2017年12月)

精神文明建设工作是一项长期的任务,文明单位创建要持之以恒。申报、迎评工作告一段落后要及时进行总结;要着眼于建立长效工作机制,注重在“内化、结合、提升”上下功夫,将文明单位创建工作内化于教育与管理工作的各个方面,全面提升师生员工的素质,推动文明单位创建活动深入持久地开展。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各科室要高度重视,充分认识开展创建活动的重要意义,加强领导,周密部署。学校成立创建市级文明单位领导小组,领导小组要及时研究解决创建工作中存在的实际问题,推动创建工作深入开展。要形成齐抓共管、各负其责、相互配合的领导体制和工作机制,实现精神文明建设的规范化、制度化、科学化,促进学校文明建设质量的不断提高,推动学校又好又快地发展。

(二)全员参与,抓好落实。全校师生是创建活动的主体,要动员广大师生积极参与精神文明建设。各科室要把创建工作作为本年度的重要工作来抓,根据责任分工,结合业务工作制定切实可行的实施方案,营造良好的创建氛围,促进创建活动取得实效。

(三)加强宣传,树立典型。要广泛宣传创建活动的意义、方法和要求,努力营造浓厚的舆论氛围。对先进科室、先进个人,要大力宣传,弘扬正能量,争当排头兵,不断把创建工作推向深入。


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